Asistencia Legal para los Derechos Humanos (ASILEGAL)
Asistencia Legal por los Derechos Humanos (ASILEGAL) es una Organización de la Sociedad Civil sin fines de lucro cuyo objeto social es la defensa, promoción y difusión de los derechos humanos de las personas que se encuentran privadas de libertad en los sistemas penitenciarios Mexicanos.
ASILEGAL tiene como misión contribuir el acceso a la justicia de las personas privadas de libertad y que se encuentran en situación de vulnerabilidad, particularmente a mujeres, personas indígenas y población LGBTTTIQ+, mediante la aplicación de enfoques de derechos humanos, género e interculturalidad, así como la aplicación de metodologías de la interseccionalidad.
Información General
Nombre del área: Comunicación.
Nombre del puesto: Persona Coordinadora de Comunicación.
Lugar de trabajo: Ciudad de México, oficinas de ASILEGAL.
Modalidad: Presencial.
Horario: Lunes a viernes de 9 a 18 horas.
Descripción del puesto:
La persona que integre el área de comunicación tiene bajo su responsabilidad desarrollar estrategias y productos de comunicación social para la promoción y defensa de los derechos humanos; coordinar los procesos de comunicación y difusión al interior y exterior de la organización; visibilizar el quehacer institucional y posicionar a la organización como referente en la defensa de los derechos de personas privadas de libertad y en situación de vulnerabilidad, y fortalecer en la opinión pública un discurso favorable para el respeto y cumplimiento de los derechos de dicha población.
Tareas específicas:
• Desarrollar estrategias y campañas de comunicación social y de posicionamiento de la organización
• Implementar el plan estratégico de comunicación 2020-2024 de ASILEGAL
• Desarrollar plan estratégico de medios
• Difundir posicionamientos públicos y realizar monitoreo y registro de impactos en medios.
• Administrar redes sociales y página web
• Desarrollar materiales gráficos y audiovisuales
• Coordinar la atención a medios de comunicación convencionales y alternativos
• Desarrollar estrategias de relaciones públicas con representantes de medios de comunicación
• Organizar conferencias de prensa
• Coordinar la logística de eventos institucionales y acciones públicas
• Coordinar el mantenimiento de los mecanismos de comunicación interna (correos electrónicos, calendarios)
• Colaborar en el desarrollo de mensajes para la incidencia social
• Colaborar en el registro y monitoreo de información institucional y violaciones a los derechos de personas privadas de libertad en medios de comunicación
• El área de Comunicación responde directamente a la Dirección y trabaja estrechamente con todas las áreas de la organización.
Perfil deseado:
•Licenciatura en Comunicación, Periodismo o áreas afines.
•Experiencia en procesos de comunicación social, preferentemente con experiencia de trabajo en organizaciones de la sociedad civil o de derechos humanos.
•Conocimiento del contexto nacional de los derechos humanos.
•Mínimo dos años de experiencia en uno, varios o en todos los ámbitos enunciados anteriormente.
Capacidades y habilidades:
•Capacidad para proponer y poner en marcha estrategias de comunicación que fortalezcan la defensa de derechos humanos y el posicionamiento de la organización.
•Capacidad crítica y analítica del contexto político-social mexicano.
•Capacidad de negociación y de comunicación con organizaciones, fundaciones y agencias de cooperación.
•Capacidad de diálogo, negociación y generación de acuerdos.
•Claridad para expresar ideas, para redactar y comunicar de manera efectiva los resultados, efectos e impactos del trabajo de ASILEGAL, tanto al interior como al exterior de la organización.
•Excelentes habilidades de comunicación oral y escrita en español, deseables habilidades avanzadas de comunicación oral y escrita en inglés.
•Capacidad creativa y manejo de programas de edición de imagen, y video.
•Habilidad e iniciativa para promover procesos de comunicación con la participación de personal del servicio público, personas privadas de libertad y personas defensoras.
•Manejo de herramientas convencionales de comunicación (audio, fotografía, video), gestión de contenidos en internet, redes sociales (Facebook, Twitter) y tecnologías de la información.
•Manejo de herramientas de publicidad digital
•Capacidad de análisis y síntesis
•Excelente ortografía y redacción
•Capacidad de planeación y organización
•Visión estratégica
•Capacidad de organización y planeación
•Capacidad de trabajo en equipo.
Aptitudes:
•Sensibilidad, responsabilidad y compromiso con las víctimas de violaciones a derechos humanos.
•Identificación y compromiso con la misión y visión institucional.
•Alto sentido de responsabilidad, profesionalismo y compromiso laboral.
•Confidencialidad en manejo de información delicada.
Los(as) candidatos(as) deberán contar con Curriculum vitae actualizado, una carta de motivos (máximo una cuartilla), dos referencias laborales y una muestra o book de trabajo para participar en el proceso de selección. Estos documentos deberán adjuntarse en el siguiente Google Forms y capturarán sus datos generales y de contacto:
El período de recepción de solicitudes es del 10 al 20 de abril del 2023.
Una vez evaluado el Currículum vitae se realizarán entrevistas con las personas preseleccionadas. Las entrevistas se ejecutarán el 24, 25 y 26 de abril del 2023. La fecha de ingreso a labores será el 1 de mayo de 2023.
Para cualquier duda relacionada con la convocatoria deberán enviar un correo a: direccion@asilegal.org.mx con el asunto “Convocatoria Comunicación”.
